会社概要

こころと体の健康は、いきいきと働くための基盤であり、社員と家族の幸せに欠かすことのできない大切なものです。社員一人ひとりが明るく、楽しく、やりがいの持てる職場環境作りを目指し、安心して働ける体制を構築していきます。

取り組み

• 健康診断の活用

  • 定期健康診断受診率100％（会社全補助）
  • 付加検診費用の一部補助
  • 特定保険指導の推進
  • 再検査・精密検査への受診フォロー

• メンタルヘルスケアの推進

  全社員に対し、年1回、ストレスチェックを実施し、自身のストレス状況の把握と予防

  • 軽減に向けた取り組みを実施し、結果に対するフォローを適宜行う

• 相談体制の整備

  心身の不調を感じた際に、外部機関等も活用し、安心して相談できる体制を整備する

• 健康増進活動の推進

  • 健康リテラシー向上への取り組みとして、協会けんぽからの情報共有や朝礼を活用した健康や医療に関する知識の習得を通じ、病気の予防や健康寿　命の延伸につなげます
  • 運動機会の創出として、運動施設の補助やアプリの活用

• 労働環境の改善

  • ワークライフバランスの充実（家庭や健康状況に合わせた労働条件への対応）
  • 有給休暇取得奨励向けての取り組み（多能工化、マニュアル作成・活用）
  • 職場コミュニケーションの活性化推進（アプリの活用、活動に対する補助）
  • 受動喫煙対策の実施と喫煙者の禁煙への取り組み補助
  • 感染症予防や対応の徹底
  • 熱中症対策（空調服や飲料水・塩分飴の配布）